湖南法治報(bào)訊(通訊員 王申豪)近日,臨湘市人民法院審理了一起勞務(wù)合同糾紛,判決被告廣西某農(nóng)業(yè)公司支付原告胥某等8人勞務(wù)工資等10萬(wàn)余元,幫他們拿回了拖欠3年之久的工資。
經(jīng)法院查明,2015年,胥某等8人接受廣西某農(nóng)業(yè)公司的聘請(qǐng),從事保安工作,雙方僅口頭約定工資,未簽訂書(shū)面勞務(wù)合同。至2020年1月,該公司共欠胥某等8人工資10萬(wàn)元。因該公司未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,胥某多次往返于兩省之間,為拿回8人工資走上了“漫長(zhǎng)”的討薪路。因該農(nóng)業(yè)公司一直未支付工資,2023年6月,胥某等8人訴至臨湘法院,請(qǐng)求被告公司支付工資。
法院認(rèn)為,勞務(wù)合同是指提供勞務(wù)一方與接受勞務(wù)一方以書(shū)面、口頭或者其他形式達(dá)成協(xié)議,由一方當(dāng)事人提供勞務(wù),另一方按照約定給付報(bào)酬的合同。胥某等8人為某農(nóng)業(yè)公司提供勞務(wù),雙方口頭約定了勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),原告完成勞務(wù)工作后,被告某農(nóng)業(yè)公司未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬顯屬違約。綜上,法院依法作出上述判決。
法官說(shuō)法,公司應(yīng)按約向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬,逾期未支付勞動(dòng)報(bào)酬,需承擔(dān)違約責(zé)任。惡意欠薪,涉嫌違法犯罪的,應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)編:馬志軍
一審:許新文
二審:伏志勇
三審:萬(wàn)朝暉
來(lái)源:湖南法治報(bào)
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